^вверх
logo
foto1 foto2

Меню

Структура управления МАДОУ

Структура управления МАДОУ - детский сад № 61

Управление ДОУ

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской
Федерации, уставом.
Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно – общественный характер управления ДОУ.
Формами самоуправления ДОУ, обеспечивающими государственно – общественный характер управления, являются:
Наблюдательный совет
• Педагогический совет ДОУ;
• Общее собрание ДОУ;
• Совет родителей.
Наблюдательный совет
В состав Наблюдательного совета входят:

  • представители Учредителя - 2 человека;
  • представители КУИ ЗГО - 1 человек;
  • представители общественности - 1 человек;
  • представители работников Учреждения - 1 человек.

3) Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.
4) Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
5) Членами Наблюдательного совета не могут быть:
руководитель Учреждения и его заместители;
лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Руководитель Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета учреждения с правом совещательного голоса.
К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:
1. предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
2. предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
3. предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения;
4. предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
5. предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в деятельности других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве Учредителя или участника;
6. проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7. по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
8. предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9. предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
10. предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11. предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
12. вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
Педагогический совет
Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом управления, к компетенции которого относятся вопросы, касающиеся организации образовательного процесса:
- внесение предложений заведующему по основным направлениям образовательной деятельности Учреждения, включая предложения по перспективе (стратегии) развития Учреждения;
- внесение предложений заведующему по изменению Устава, внесению изменений в локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе затрагивающие права и обязанности воспитанников;
- внесение предложений заведующему о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, оборудованию помещений в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, санитарно-эпидемиологических требований;
- разработка образовательных программ, методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
- согласование разработанных программ;
- выбор направлений научно-исследовательской, инновационной деятельности в сфере образования, взаимодействия Учреждения с иными образовательными и научными организациями;
- согласование локального нормативного акта об аттестации педагогических работников;
- совершенствование методов обучения и воспитания с учетом достижения педагогической науки и передового педагогического опыта;
- внесение предложений заведующему по вопросам повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы;
Совет родителей
В состав Совета родителей входят родители, избранные на общем родительском собрании простым большинством голосов или выдвижением кандидатур на групповых родительских собраниях, сроком на 1 год. Совет родителей в целях организации своей деятельности избирает из своего состава председателя, заместителя председателя, секретаря. Совет родителей собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
К компетенции Совета родителей относится:
1) рассмотрение и обсуждение вопросов безопасности образовательного процесса;
2) участие в обсуждении вопросов, связанных с образовательной деятельностью Учреждения, организацией питания детей, укреплением и
сохранением их здоровья;
3) оказание помощи в проведении ремонтных работ, благоустройстве и озеленении территории (на добровольной основе);
4) обеспечение взаимодействия с учреждениями города;
5) выработка предложений по различным вопросам административно-хозяйственной и образовательной деятельности;
6) заслушивание отчетов о реализации образовательных программ, исполнение финансовых планов, расходовании добровольных пожертвований;
7) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения,
непосредственно связанных с образовательной деятельностью и не отнесённых к компетенции заведующего и других органов самоуправления.

Общее собрание

Общее Собрание работников вправе принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа работников Учреждения.
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства
решающим является голос председателя. Для ведения общего собрания работников Учреждения из его состава открытым голосованием избираются
председатель и секретарь на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах. Общее собрание не имеет право
выступать от имени учреждения.
Компетенция общего собрания работников Учреждения:
- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы ее развития,
- дает рекомендации по вопросам изменения Устава Учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения,
- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,
- принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда,
- дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет Руководителя Учреждения о его исполнении,
- принимает положение о социальной поддержке работников Учреждения и решения о социальной поддержке работников Учреждения,
- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников,
- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения,
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием работников к своему рассмотрению либо внесенные на
его рассмотрение руководителем Учреждения.

Поддержка сайта - CreatGroup © 2012-2019. дс61.рф
Яндекс.Метрика