^вверх
logo
foto1 foto2

Меню

Положение об общем собрании


1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано для муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения -детский сад № 61 ( далее – Учреждение ) в
соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом Учреждения.
1.2. В общее собрание работников Учреждения входят все работники Учреждения,
работающие по трудовому договору.
1.3. Общее собрание работников действует бессрочно.
1.4. Общее собрание возглавляет председатель Общего собрания.
1.5. Решения Общего собрания Учреждения, принятые в пределах его полномочий
и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией,
всеми членами коллектива.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
2. Основные задачи Общего собрания.
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативности трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания.
3.1 Общее собрание:
- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы ее
развития,
- дает рекомендации по вопросам изменения Устава Учреждения, ликвидации и
реорганизации учреждения,
- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения,
- принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками
Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране
труда,
- дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения, заслушивает отчет Руководителя Учреждения о его исполнении,
- принимает положение о социальной поддержке работников Учреждения и
решения о социальной поддержке работников Учреждения,
- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников,
входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников,
- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения,
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим
собранием работников к своему рассмотрению либо внесенные на его рассмотрение
руководителем Учреждения.
4. Организация управления Общим собранием.
4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои
обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за две
недели до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.6. Общее Собрание работников вправе принимать решения, если на нем присутствует не
менее двух третей от общего числа работников Учреждения.
5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих на заседании.
6. Взаимосвязи с другими органами самоуправления.
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления
Учреждения – Наблюдательным советом, Педагогическим советом, Первичной
профсоюзной организацией:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Наблюдательного
совета, Педагогического совета, Первичной профсоюзной организации;
- предоставление на ознакомление Наблюдательному совету, Педагогическому совету,
Первичной профсоюзной организации материалов, разработанных на заседании Общего
собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемых на заседаниях
Наблюдательного совета, Педагогического совета, Первичной профсоюзной организации.
7. Ответственность Общего собрания.
7.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнении закрепленных за
ними задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания.
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируется:
- дата проведения заседания;
- количественное присутствие (отсутствие) членов совета педагогов;
- приглашенные (Ф.И.О, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопроса;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протокола ведется от начала календарного года.

Поддержка сайта - CreatGroup © 2012-2019. дс61.рф
Яндекс.Метрика